SYSTEM DLA FIRM BUDOWLANYCH
Jak szybko i nisko kosztowo wprowadzić nowego handlowca w zakres obowiązków, jak przeprowadzić szkolenie bez angażowania prowadzącego?
Ten system dla handlowców pozwala na:
korzystanie z zawartej wiedzy w dowolnym czasie
dowolną ilość powtórek i przypomnień
dodawanie nieskończonej ilości zakresów tematycznych
tworzenie raportów aktywności handlowców
zapamiętywanie statusów (czy dane szkolenie było oglądane)
wyszukiwarka szkoleń po słowach kluczowych
Na czym polega system szkolenia handlowców
Tworzone są filmy z poszczególnych ważnych zakresów tematycznych, które przynajmniej raz muszą być obejrzane przez handlowców.
Jak TO działa od strony handlowca
Logowanie do systemu rozpoznające czy jest się administratorem czy handlowcem. W przypadku zapomnienia hasła można je przywrócić, jeżeli jest się aktywnym użytkownikiem.
Użytkownik widzi na swoim ekranie powitalnym grupy tematyczne szkoleń, do których przypisane są odpowiednie filmy instruktażowe.
Szkolenie zawiera w sobie cykl filmów, w których widoczne są statusy czy dany film był oglądany czy jest nowy. Z tego poziomu można uruchomić dany film.
Kończąc oglądanie jednego filmu można naturalnie przejść do kolejnej projekcji. Filmy można oglądać dowolną ilość razy.
W systemie działa wyszukiwarka filmów, która ułatwia nawigację po już odbytych
szkoleniach bądź znalezienie konkretnej videoinstrukcji
Weryfikacja szkolenia
System pozwala na weryfikację czasu jaki poświęcił handlowiec na zapoznanie się ze szkoleniem.
Jak TO działa od strony administratora
System do szkolenia handlowców jest niezbędny wszędzie tam, gdzie często należy przekazywać sformalizowane procedury postępowania, gdzie występuje duża rotacja stanu osobowego, gdzie pojawiają się nowe rozwiązania w komunikacji z klientem, które powinny być jednolite dla wielu punktów czy jednostek.
Co zyskujesz mając system
znaczne obniżenie kosztów szkolenia.
oszczędność czasu menadżera
weryfikacje czy pracownik odbył szkolenie
automatyzacje wprowadzania nowego pracownika w zakres obowiązków
pracownik samodzielnie dobiera termin szkolenia
możliwość powtarzania szkolenia bez angażowania zespołu
System do szkolenia handlowców można rozbudowywać o własne unikalne potrzeby i charakter firmy.